Beeld en Brein® TOP

Toepassen Organiseren Plannen

Om als organisatie succesvol te zijn is het van belang dat medewerkers optimaal functioneren en effectief communiceren (met elkaar).Hoe kunnen we dat bereiken? Hoe veranderen uw medewerkers succesvol en worden resultaten behaald?

Vaak wordt een situatie op dezelfde wijze benaderd en heeft men daardoor moeite met innovatie, verandering, het benutten van de eigen creativiteit en communiceren (met anderen). Het perspectief van waaruit situaties worden benaderd en de manier waarop wordt gecommuniceerd bepaalt de wijze waarop men informatie ontvangt en verwerkt. Dit kan zowel visueel als auditief. Uit onderzoek is gebleken dat er mensen zijn die grotendeels visualiseren (beeld denken). Anderen verwerken de informatie grotendeels auditief (taal denken). Door dit verschil in denken is communicatie op de werkvloer vaak een struikelblok en innovatie en creativiteit minimaal.

Beeld en Brein® TOP

Vanuit welk denkpatroon benaderen uw medewerkers een situatie? Kennen zij hun eigen denkpatroon en zijn zij zich bewust van de beperkingen ervan? Wilt u dat uw medewerkers hun denkpatroon doorbreken en grenzen verleggen zodat resultaten worden behaald? Wij nodigen u uit voor de Beeld en Brein® TOP training om het eens van een andere kant te bekijken!

Beeld en Brein® Methode

De Beeld en Brein® Methode is ontwikkeld op grond van de sterke oorspronkelijke talenten van de mens: het beeldend, associatief vermogen. Met behulp van associaties (brainstormen) en beelden komen mensen snel tot innovatie. Juist het snelle en creatieve denkproces van de mens ligt ten grondslag aan de groei en ontwikkeling van ons leven. Nieuwe ontdekkingen vergen creativiteit, nieuwe denkpatronen en ruimte om te associëren. Talenten die de mens bij zijn geboorte al heeft meegekregen, maar vaak diep heeft weggestopt in de volwassenheid. De Beeld en Brein® Methode roept deze oorspronkelijke talenten weer op bij mensen, zodat het `onmogelijke` weer een kans krijgt en er zicht komt op totaal nieuwe ontwikkelingen.

Resultaat:

Beeld en Brein® TOP is een unieke methode die uw medewerkers de handvaten biedt die nodig zijn om gebruik te maken van beide denkpatronen. De training Beeld en Brein® TOP laat medewerkers ervaren wie een beeld- en/of taaldenker is. Zij leren beide denkpatronen toe te passen in hun functioneren en communiceren. Uw medewerkers hebben hun creatief en innovatief vermogen zo ontwikkeld dat zij beter in staat zijn hun werkzaamheden uit te voeren, om te gaan met veranderingen en (met elkaar) te communiceren. Uw organisatieresultaat stijgt door beter functionerende medewerkers.

Beeld en Brein® TOP richt zich zowel op:

• de interne communicatie (wie ben ik? wat wil ik?); 
• als op de externe communicatie (hoe bereik ik wat ik wil?).

Werkwijze

Tijdens de training staan de principes van de Beeld en Breinmethode centraal. De essentie van de Beeld en Brein® TOP training is gericht op:

• inzicht in communicatieverschillen;
• gerichte effectieve communicatieoefeningen;
• inzicht in de eigen, maar ook de onderlinge beeldende en talige denkpatronen;
• inzicht in de werking van de (eigen) hersenen;
• optimalisering van tekstbegrip door middel van de `kleurmethode;
• ontwikkeling van een eigen Beeld en Brein® Kaart, welke medewerkers bij hun communicatie (met elkaar) en hun werkzaamheden gebruiken;
• ontspannings- en energiegevende oefeningen.

In de training wordt gebruik gemaakt van de eigen ervaringen van de medewerkers. Hun dagelijkse praktijk is het uitgangspunt.

Ster(k)talent is een organisatie die bedrijven en individuen adviseert, begeleidt en traint in de Beeld en Brein® methode.

De kosten voor de eendaagse training Beeld en Brein® TOP bedragen € 375,= incl. het boek Beeld en Brein® TOP, werkbladen, werkmaterialen, certificaat, lunch en koffie/thee. De dag start om 9.30 uur en eindigt om 16.30 uur.

Voor Incompany trainingen op maat kan een offerte aangevraagd worden.

Wilt u meer informatie of een afspraak maken voor een gesprek:
Bel 06-51958033; mail info@sterktalent.nl of neem contact op via het contactformulier.